事業所

代表者メッセージ

我が社はこれまで様々な構造物設計を行って来ましたが、近年の社会資本整備長寿命化対策としての点検業務、補修設計といった業務も多くなってきました。
我が社の業務は福島県内のみならず、日本各地様々な地域の業務を行っています。
近年、建設コンサルタント業界の従事者は減少しており、我が社としては、次世代の優秀な技術者を求めております。
決して華やかな業種ではありませんが、社会資本整備の一端を担う、子や孫の世代まで残る、誇りある仕事であると考えています。
また、福利厚生の一環として、年一回の社員旅行にて社員相互の交流を図るとともに、全国各地の文化に触れることで、個人の知見を拡げる等の行事も行っています。
社会資本整備の従事者として、是非我々と一緒に働いてみませんか?

先輩社員の声

設計課 吉田信仁

私は以前、建設会社に勤めておりましたが、縁あって 2015年に当社に入社いたしました。
入社してから11年、施工現場での実務経験を礎に、現在は建設コンサルタントとして、橋梁の新設・補修設計を中心に業務に従事しています。
特に既設橋梁の補修設計においては、損傷原因の分析から補修工法の選定、維持管理計画まで多角的な視点が求められます。多少なりとも、現場を知る技術者として、机上の理論に留まらない」“使える設計”を目指し、橋梁の長寿命化を見据えた提案を心掛けています。
私たちの仕事は、縁の下の力持ちでありますが、社会インフラの礎となる責任ある仕事に携われることを誇りに思うとともに、今後も設計者として専門性を深め、頼される技術者を目指し日々、精進したいと考えております。

私の所属する保全課は橋梁点検が主な業務で、現場で収集してきた資料や写真を基に橋梁の損傷程度を把握し、データとしてまとめる作業をしています。
今までの私は橋というものに特に興味はなく、ただの道路の一部として通っていましたが、業務を行っていくうちに、橋というものは様々な部材から構成されていてとても驚いています。
未経験での入社で戸惑うことは多くありますが、社員同士で気軽に質問や相談ができる雰囲気なので、安心して業務にあたることができています。
親身にご指導くださる先輩方の期待に応えられるよう、もっと自分を伸ばしていきたいです

保全課 阿部絵季華

ノー残業デー(定時退社日)導入

当社では「働き方改革」の一環として社員のワークライフバランスを充実させるため、毎週水曜日を「ノー残業デー」として定時退社(17:30)を導入しています。
社員の健康促進をはじめ、業務の効率向上に取り組んでいます。

募集要項

雇用形態 正社員・契約社員(アルバイト、パート)
募集職種および業務内容 ・土木設計技術者
  橋梁、道路および道路構造物の設計・調査
・橋梁点検技師
  橋梁の点検および調書作成(CAD,エクセル入力等)
応募資格 技術士、RCCM等資格者優遇
給与 ・大学院 261,000〜
・大学・高専専攻科 249,000〜
・高専・測専  240,000〜
※各種手当有
賞与 年2回
勤務地 本社あるいは仙台支店
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、その他当社規定による(令和7年度実績111日)
年末年始および夏期休暇、年次有給休暇
選考方法 書類選考、面接選考

採用に関するお問い合わせ

TEL:0246-26-3750